戴上它 J

• A.

• 除了规模的区别，就是谁做得更早的区别，我想着其他几个招聘行业的老板岁数都大一点，都不出来了，我岁数小一点，出来打打差异化相较这些竞品，我们的投放规模处于什么水平？周峰：在线上渠道，我们的投放

• B.

• 他还有一个远景，希望两三年内能上市，然后能做到两三百亿的市值，也不说要超过BOSS直聘，至少能做到1/2个BOSS直聘.appendQr_wrap{border:1pxsolid#E

• C.

• 智能化下半场，他认为，车的第一性是安全、舒适、好开、可靠的交通工具。专题：聚焦2025成都车展来源：成都发布SINA_TEXT_PAGE_INFO[videoDatas0]=[{

• D.

• 另外，我觉得可以先抓住大学生群体，大学生是离未来成为白领最近的一群人，我们还不是只收购了海投网，还收购了一个艾特校园圈，现在名字叫鱼泡校园圈，每天还有几十万大学生在用，有400多个学校

• E.

• 另外蔚来所倡导的换电站一旦达到3400、3500座以后，已经开始出现了量变到质变，90%的用户日常居住和工作的地方直径3公里的范围内必有至少一座蔚来换电站，里程体验担忧迅速的下降

• F.

• 称如果BOSS直聘、智联招聘们想要服务这个群体，首先他们原来的用户会觉得丑，然后也要像淘宝当年防守拼多多一样，之前的体系全部推翻重来，这不是个容易的事情在这一模式下，客户通过官方